Świadczenie rehabilitacyjne nie jest stałą kwotą. Wynosi określony procent podstawy wymiaru zasiłku chorobowego: 90% przez pierwsze 90 dni, 75% w pozostałym okresie albo 100% w szczególnych przypadkach.
Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne?
Wysokość świadczenia zależy od przyczyny niezdolności do pracy i czasu jego pobierania. ZUS oblicza je jako procent podstawy wymiaru, a nie jako z góry ustaloną kwotę.
| Okres lub sytuacja | Wysokość świadczenia |
|---|---|
| Pierwsze 90 dni pobierania | 90% podstawy wymiaru |
| Po upływie pierwszych 90 dni | 75% podstawy wymiaru |
| Wypadek przy pracy lub choroba zawodowa | 100% podstawy wymiaru |
| Niezdolność do pracy w okresie ciąży | 100% podstawy wymiaru |
Stawka 100% obowiązuje przez cały okres pobierania świadczenia, jeżeli niezdolność do pracy wynika z wypadku przy pracy, choroby zawodowej albo przypada na okres ciąży.
Jak ustala się podstawę wymiaru?
Podstawa wymiaru świadczenia jest co do zasady związana z podstawą zasiłku chorobowego. Najczęściej bierze się pod uwagę przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. Jeśli ubezpieczenie trwało krócej, uwzględnia się odpowiednio krótszy, pełny okres.
Na wysokość podstawy wpływają przede wszystkim:
- średnie wynagrodzenie z uwzględnianego okresu,
- kwoty, od których odprowadzano składki na ubezpieczenie chorobowe,
- długość okresu podlegania ubezpieczeniu i liczba pełnych miesięcy przyjmowanych do obliczeń,
- forma ubezpieczenia, ponieważ u przedsiębiorcy znaczenie ma zadeklarowana podstawa składek.
Oznacza to, że nie można wskazać jednej kwoty świadczenia dla wszystkich osób. Staż pracy sam w sobie nie decyduje o jego wysokości. Znaczenie ma przede wszystkim podstawa wymiaru przyjęta do obliczenia zasiłku chorobowego.
Kiedy przysługuje świadczenie i jak długo można je pobierać?
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego, gdy ubezpieczony nadal jest niezdolny do pracy, ale dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Standardowy okres zasiłkowy wynosi 182 dni, a w przypadku ciąży lub gruźlicy – 270 dni.
Przyznanie świadczenia wymaga orzeczenia lekarza orzecznika ZUS. Może ono zostać przyznane jednorazowo albo w częściach, łącznie jednak maksymalnie na 12 miesięcy, czyli 360 dni. Świadczenie wypłaca ZUS po rozpatrzeniu wniosku i dokumentacji.
Artykuł ma charakter informacyjny. W indywidualnej sprawie decydują przepisy oraz dokumenty oceniane przez ZUS.
